Le rôle de l’administration au sein d’un hôpital est d’organiser l’établissement de santé en pôles d’activité qui se substituent aux départements et services. Chaque pôle d’activité est sous la responsabilité d’un titulaire qui dispose d’une autorité sur l’ensemble des activités du service avec une délégation de gestion. Le responsable administratif joue un rôle de coordination et de centralisation entre la direction et les départements.

Veille au bon suivi des activités définies au niveau du plan d’action annuel initié par le comité de direction et validé par le conseil d’administration.

Travaille en étroite collaboration avec le médecin chef et le responsable nursing sur la coordination des différentes unités de soins.

Travaille en étroite collaboration avec le département logistique sur le suivi des travaux de maintenance et l’affectation du personnel suivant les tâches établies par le responsable du département.

Veille à la mise à jour de la carrière du personnel du centre et l’initiation des cahiers de charge en rapport avec les affectations de chaque membre du personnel.

Fait en collaboration avec la direction le suivi de formation des cadres et agents suivant les spécificités du centre.

Planifie en collaboration avec les responsables des services et départements les congés annuels du personnel …